Le développement des compétences est un sujet qui effectivement, fait sens aujourd’hui, surtout dans certains secteurs. Nous allons voir ci-dessous, dans cet article, pourquoi se former est-ce nécessaire, et tellement utile à une entreprise, comme à ses collaborateurs.
Être en phase avec la demande, et son temps
Il est difficilement possible de rester toute sa carrière professionnelle sur ses acquis. Les temps changent, les mentalités évoluent, le mode de consommation n’est pas le même, suivant les événements. Et en parlant de cela, il faut bien avouer qu’il s’en est passé ces dernières années/mois. Nous sommes confrontés à une situation inédite, qui fait que personne ne sait ce qu’il sera demain. Un commercial qui a 20 ans d’expérience, pourra être mené à se former à nouveau, à suivre une formation achat pour être en phase aux nouvelles demandes. La situation économique est particulière, on ne peut plus se contenter de vendre. Il faut savoir comment faire pour séduire le client, autrement que l’on savait le faire hier.
De nouvelles compétences pour être plus performant
C’est ce que votre entreprise attend de vous, d’être performant, productif, mais d’être aussi une valeur ajoutée. Ce sont vos compétences qui permettent de faire grandir une entreprise, celle où vous travaillez, peut-être la vôtre. Quoi qu’il en soit, il faut toujours se mettre à la page, car il n’y a rien de plus pénalisant qu’un collaborateur en retard sur son temps, qui pense être à la hauteur, alors que non. Dans le commerce, l’industrie, les services, tout a évolué, l’immobilisme et l’attentisme sont par conséquent incompatible avec la performance.
Pour développer vos compétences, approchez-vous des organismes étant éligibles au CPF. Notez qu’il est possible de suivre des formations professionnelles en distanciel, dans de très nombreux domaines d’activités/métiers.
